Advertencia de contenido: Tenga en cuenta que el siguiente artículo y las fuentes enlazadas en él detallan temas como la discriminación, el acoso sexual y el suicidio.
Activision Blizzard, el editor de franquicias como Call of Duty y Overwatch, está siendo demandado por incidentes de discriminación y mala conducta en el lugar de trabajo, con afirmaciones de que la compañía supervisa una cultura de «frat boy». La demanda de 29 páginas, según informa Bloomberg Law, habla de varios casos de mala conducta, incluido el «acoso sexual» de empleadas.
La demanda ha sido presentada por el Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California, una organización estatal encargada de «investigar y perseguir las acciones de derechos civiles» y en ella se alega una «cultura de chico de fraternidad dominante en el lugar de trabajo» y se citan varios ejemplos preocupantes.
Alega que las mujeres tienen que «continuar esquivando los comentarios e insinuaciones sexuales no deseados de sus compañeros de trabajo y supervisores» y también alude a casos de «groping». Algunos de los ejemplos se vuelven cada vez más inquietantes, como uno conocido como el «cube crawl» en el que «los empleados masculinos beben copiosas cantidades de alcohol mientras se «arrastran» por varios cubículos de la oficina y a menudo tienen un comportamiento inapropiado hacia las empleadas».
La demanda continúa con más acusaciones alarmantes, incluyendo ejemplos de discriminación de género y de raza, comportamientos denigrantes y mucho más. Añade que, aunque se presentaron quejas internamente en la empresa -incluso directamente al jefe de Blizzard, J. Allen Brack- los «acusados no tomaron medidas correctivas eficaces en respuesta a estas quejas».
El Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California exige un juicio con jurado. Sin embargo, en respuesta a la demanda, Activision Blizzard proporcionó una declaración a The Verge, describiéndola como «un comportamiento irresponsable por parte de burócratas estatales que no rinden cuentas y que están expulsando de California a muchas de las mejores empresas del Estado». Puede leer su refutación completa a través de aquí.
[fuente aboutblaw.com, vía news.bloomberglaw.com, theverge.com, nintendolife.com]
