Peter Moore, de EA, ha vuelto de nuevo con algunas citas más citables. Esta vez, en una entrevista con Fortune, el simpático ejecutivo afirma que el editor está buscando activamente la diversidad cuando se trata de sus empleados, asegurando que tanto hombres como mujeres estén bien representados dentro de la empresa.
«Hemos pasado de la personificación de lo que creemos que deberían ser las mujeres en los videojuegos a la participación real de las mujeres en la creación de videojuegos, y hoy en día en Electronic Arts tenemos algunas de nuestras franquicias más poderosas supervisadas por mujeres que dirigen a cientos de hombres», explica Moore.
De hecho, si echamos un vistazo a las figuras más prominentes de EA en este momento, muchas de ellas son mujeres. Sara Jansson es la productora ejecutiva de Mirrors Edge Catalyst, por ejemplo, mientras que otros éxitos de taquilla como Star Wars: Battlefront y The Sims 4 también están dirigidos por mujeres.
«No pueden ser todos hombres blancos», continúa Moore. «Como resultado, creo que los gerentes de contratación de EA en los últimos dos años se han enfocado más en la diversidad.» A continuación, cita la inclusión de las selecciones nacionales femeninas en FIFA 16 como un verdadero paso adelante: «En las primeras semanas sabremos cuánta gente elige jugar contra los equipos femeninos[…] Creo que va a tener un impacto muy positivo».
Buen material de EA entonces, pero ¿qué opina de la diversidad en nuestra industria favorita? ¿Se puede hacer aún más, o es el juego el que marca el camino? Dé su opinión en la sección de comentarios a continuación.
[via fortune.com, gamespot.com]
